Mission principale
La personne recrutée contribuera aux activités internationales de l’UIC dans le domaine des systèmes énergétiques ferroviaires, avec une attention particulière portée aux infrastructures électriques ferroviaires, notamment l’alimentation électrique de traction, les sous-stations, les caténaires et lignes aériennes de contact et leurs interfaces avec le matériel roulant et les autres sous-systèmes ferroviaires.
Parallèlement, elle assurera la coordination des programmes du secteur Énergie de l’UIC en garantissant une coordination efficace des groupes de travail, centres d’expertise et autres structures d’experts intervenant dans le domaine de l’énergie ferroviaire.
À ce poste, vos principales responsabilités seront les suivantes :
1. Expertise en systèmes énergétiques ferroviaires
La personne recrutée contribuera aux activités techniques de l’UIC liées à la conception, l’exploitation, la maintenance et au développement des systèmes énergétiques ferroviaires, avec un accent particulier sur les infrastructures.
Les domaines d’intervention pourront inclure :
- Les systèmes d’alimentation électrique de traction ;
- Les sous-stations électriques et de traction ;
- Les caténaires et lignes aériennes de contact ;
- Les interfaces électriques pantographe-caténaire ;
- Les systèmes de retour de courant, de mise à la terre et de liaison équipotentielle ;
- Les protections électriques et la qualité de l’énergie ;
- Les systèmes d’électrification ferroviaire ;
- L’efficacité énergétique et son optimisation ;
- La gestion et le suivi de l’énergie ;
- Les interfaces entre infrastructure et matériel roulant ;
- Les technologies émergentes appliquées aux systèmes énergétiques ferroviaires.
La personne recrutée participera à la préparation et à la révision d’études techniques, rapports, guides, recommandations et livrables de standardisation de l’UIC.
Un objectif clé sera de développer une vision systémique de l’énergie ferroviaire afin de favoriser une coordination efficace entre les experts techniques travaillant sur différentes composantes du système ferroviaire.
2. Coordination des groupes de travail Énergie et des structures d’expertise de l’UIC
L’une des responsabilités centrales de ce poste consistera à coordonner et animer la communauté d’experts du secteur Énergie de l’UIC.
La personne recrutée assurera la coordination opérationnelle des groupes de travail Énergie de l’UIC, des Centres d’Expertise et des autres structures d’experts techniques concernées. À ce titre, elle veillera à ce que leurs activités soient alignées sur les priorités du Département Système Ferroviaire et du secteur Énergie de l’UIC.
Ses principales responsabilités seront les suivantes :
- Coordonner le programme d’activités des groupes de travail Énergie de l’UIC ;
- Assurer une liaison régulière avec les présidents et coordinateurs des groupes d’experts (CERs) ainsi qu’avec les experts techniques ;
- Préparer et suivre les programmes de travail annuels et pluriannuels ;
- Assurer le suivi des actions, des jalons et des livrables ;
- Identifier les interdépendances ainsi que les opportunités de coopération entre les différents groupes de travail ;
- Garantir une circulation efficace de l’information entre les membres de l’UIC, les groupes d’experts et la direction de l’UIC ;
- Préparer et coordonner les réunions, ateliers et événements techniques ;
- Suivre l’avancement des travaux et rendre compte des principaux développements à la direction de l’UIC ;
- Contribuer à la définition des priorités et à l’identification de nouveaux domaines d’activité technique.
La personne recrutée devra établir une relation structurée et proactive avec les présidents de groupes et les experts, en les accompagnant dans la transformation de leurs échanges techniques en résultats concrets et en livrables tangibles.
3. Gestion de programme et de projet
Le poste comporte une dimension importante de gestion de programme.
La personne recrutée contribuera à la traduction de la stratégie du secteur Énergie en un programme d’activités concret et opérationnel, comprenant notamment :
- La définition des objectifs, des priorités et des livrables attendus ;
- L’élaboration et le suivi des plans de travail et des feuilles de route ;
- Le suivi des échéances, des ressources et des responsabilités ;
- La coordination de multiples projets et activités techniques ;
- L’identification et le signalement des retards, des risques et des interdépendances ;
- La rédaction de rapports d’avancement et de documents d’information destinés à la direction ;
- L’organisation d’ateliers techniques et de réunions d’experts ;
- La coordination des contributions des différentes parties prenantes.
La personne recrutée devra être à l’aise aussi bien dans les échanges techniques que dans les activités de coordination à l’échelle d’un programme, afin de garantir la transformation de l’expertise technique en résultats concrets et en productions tangibles de l’UIC.
4. Standardisation et livrables techniques
La personne recrutée contribuera à l’élaboration et à la maintenance des documents techniques et de standardisation de l’UIC, notamment les International Railway Solutions (IRS), les rapports techniques, les guides, les recommandations et autres publications.
À ce titre, ses missions comprendront notamment :
- La coordination des contributions techniques des groupes de travail Énergie ;
- L’appui à la préparation et à la revue des documents techniques de l’UIC ;
- Le suivi de l’élaboration et de la révision des International Railway Solutions (IRS) concernées ;
- L’identification d’opportunités d’harmonisation et de standardisation à l’échelle internationale ;
- La garantie de la cohérence entre les différentes activités techniques liées à l’énergie ;
- La contribution à la mise en œuvre de la stratégie de standardisation de l’UIC et des programmes associés.
La personne recrutée contribuera également à l’identification des sujets techniques émergents susceptibles de nécessiter de nouvelles activités de l’UIC ou le développement de coopérations internationales.
5. Gestion des parties prenantes et coopération internationale
Dans le cadre de ses fonctions, la personne recrutée interagira régulièrement avec :
- Les entreprises ferroviaires et les gestionnaires d’infrastructure membres de l’UIC ;
- Les industriels et fournisseurs du secteur ferroviaire ;
- Les experts nationaux et internationaux ;
- Les organismes de recherche et les universités ;
- Les organismes européens et internationaux de normalisation ;
- Les autorités réglementaires et les institutions concernées.
La personne recrutée représentera également l’UIC, lorsque nécessaire, lors de réunions techniques, d’ateliers et de conférences internationales.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master en génie électrique, ingénierie de l’énergie, ingénierie ferroviaire ou dans une discipline technique connexe
Vous justifiez de 5 à 8 années d’expérience, idéalement acquises dans le secteur de l’énergie ferroviaire.
Vous disposez d’une solide expérience dans les domaines de l’énergie ferroviaire, de l’électrification ou des infrastructures électriques, ainsi que d’une expérience de travail au sein de projets techniques multidisciplinaires.
Une première expérience en gestion de projet, gestion de programme ou coordination technique constituerait un atout.
Une expérience acquise auprès de gestionnaires d’infrastructure ferroviaire, d’entreprises ferroviaires, de sociétés d’ingénierie, de fournisseurs de systèmes, d’organismes de recherche ou d’instituts techniques serait particulièrement appréciée.
Compétences techniques attendues
Expertise technique
- Expertise dans le domaine de l’électrification ou des infrastructures électriques.
- Bonne connaissance des systèmes d’énergie et d’électrification ferroviaires.
- Bonne compréhension des systèmes d’alimentation électrique de traction, des sous-stations et des systèmes caténaires.
- Capacité à appréhender les interfaces techniques entre les différents sous-systèmes ferroviaires.
- Capacité à analyser des informations techniques et à les transformer en conclusions claires et en livrables exploitables.
Gestion de programme et de projet
- Capacité à gérer simultanément plusieurs activités et groupes de travail.
- Maîtrise de la planification, du suivi et du reporting de projets ou de programmes.
- Capacité à coordonner des experts techniques de haut niveau sans nécessairement disposer d’une autorité hiérarchique directe.
- Aptitude à favoriser le consensus et à concilier les différentes perspectives des parties prenantes.
Communication et animation
- Excellente maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
- Capacité à rédiger des documents techniques et de pilotage de haute qualité.
- Aisance dans l’animation et la conduite de réunions techniques internationales, d’ateliers et de groupes de travail.
Compétences relationnelles attendues
- Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, avec la capacité de fédérer des experts, de faciliter les échanges et de maintenir une dynamique collective orientée vers l’atteinte des résultats convenus.
- Solides capacités d’organisation et de coordination.
- Sens aigu des échéances et de l’atteinte des résultats.
- Capacité à définir des priorités, à assurer le suivi des actions et à garantir la bonne réalisation des travaux.
- Excellentes qualités relationnelles et de communication.
- Forte sensibilité aux environnements internationaux et interculturels.
Langues
La maîtrise de l’anglais est indispensable. La connaissance du français et/ou d’une autre langue européenne constituerait un atout.
Détails du poste
Type de contrat : CDI.
Lieu de travail : siège de l’UIC, 16 rue Jean Rey, 75015 Paris.
Prise de poste : janvier 2027.
Déplacements internationaux fréquents.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoindre une association professionnelle internationale et une équipe multiculturelle, dynamique et à taille humaine.
- Contribuer à des projets à fort impact pour le secteur du transport ferroviaire.
- Évoluer dans un environnement stimulant offrant une grande diversité de missions.
- Ce poste constitue une opportunité unique de travailler à l’échelle internationale sur les enjeux clés de l’énergie ferroviaire tout en développant un profil à la fois technique et orienté gestion de programme.
- La personne recrutée aura l’opportunité de :
- Collaborer avec les principales organisations et les meilleurs experts ferroviaires à travers le monde ;
- Coordonner une communauté internationale de spécialistes de l’énergie ferroviaire ;
- Contribuer aux travaux de normalisation ferroviaire internationale ;
- Participer à l’élaboration de solutions techniques et de bonnes pratiques ;
- Travailler sur les enjeux d’efficacité énergétique, d’électrification, de décarbonation et de technologies émergentes ;
- Développer une expertise élargie sur l’ensemble du système ferroviaire ;
- Renforcer un réseau professionnel international de haut niveau.
Avantages
- 213,5 jours travaillés par an.
- Possibilité de télétravail partiel, sous réserve de validation par le manager.
- Restaurant d’entreprise subventionné.
- Avantages du CSE.
Candidature
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur CV et leur lettre de motivation en anglais par voie électronique à :
Adriano SCAPATI - Directeur du département Système Ferroviaire
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